Το μπόνους παραγωγικότητας στους δημόσιους υπαλλήλους επεκτείνεται και στο 2025, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εσωτερικών.
Μετά την επιτυχημένη πιλοτική εφαρμογή του σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων, το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής θα εφαρμοστεί στο προσωπικό περισσότερων φορέων και υπηρεσιών, με σκοπό την ενίσχυση της παραγωγικότητας σε μεταρρυθμίσεις και γενικά έργα υψηλής προτεραιότητας.
Δικαιούχοι του νέου συστήματος είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους του κυβερνητικού προγράμματος και ανήκουν σε φορείς που υπάγονται στη στοχοθεσία – αξιολόγηση, όπως υπουργεία, δήμοι, περιφέρειες, νοσοκομεία, καθώς και στρατιωτικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και ένστολο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας.
Η επίτευξη συγκεκριμένων και μετρήσιμων αποτελεσμάτων θα οδηγεί στην επιβράβευση των υπαλλήλων, με το ποσό της ανταμοιβής να υπολογίζεται με συγκεκριμένους μαθηματικούς τύπους που αναγράφονται στον σχετικό νόμο. Η δίκαιη κατανομή του μπόνους θα ελέγχεται από την Εθνική Αρχή Διαφάνειας, με την καταβολή της ανταμοιβής να αναστέλλεται σε περιπτώσεις ποινικής ή πειθαρχικής δίωξης.
Ο ετήσιος προϋπολογισμός για τις ανταμοιβές ανέρχεται στα 40 εκατ. ευρώ, ανεβάζοντας το συνολικό ύψος της προηγούμενης πιλοτικής εφαρμογής.