Με τις ψήφους μόνο της Νέας Δημοκρατίας εγκρίθηκε επί της Αρχής και στο σύνολό του το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για την «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων και λοιπές διατάξεις». Όλα τα κόμματα της Αντιπολίτευσης καταψήφισαν.
«Το νομοσχέδιο αυτό έρχεται να επιβραβεύσει τους άξιους και ικανούς δημόσιους υπαλλήλους που δεν δέχονται συμπεριφορές κάποιων λίγων που δεν τηρούν τον όρκο που έδωσαν» τόνισε ο υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος, ολοκληρώνοντας τη συζήτηση στην Ολομέλεια.
Ο κ. Λιβάνιος υπογράμμισε ότι οι χρονοβόρες πειθαρχικές διαδικασίες όχι μόνο καλλιεργούν αίσθημα ατιμωρησίας, αλλά «δημιουργούν ομηρεία για πολλούς υπαλλήλους που τελικά αθωώνονται». Απέρριψε τις ενστάσεις για την αυτοδίκαιη αργία, εξηγώντας πως στόχος είναι η προάσπιση του κύρους της δημόσιας διοίκησης. Παράλληλα χαρακτήρισε «προσβλητικούς και απαξιωτικούς» τους χαρακτηρισμούς περί διορισμένων προέδρων στο νέο πειθαρχικό όργανο, διότι θα είναι νομικοί του ΝΣΚ. «Δημιουργείται ένα Σώμα που θα έχει και την εξειδίκευση αλλά και θα επιτευχθεί η ομοιομορφία στην έκδοση των αποφάσεων που σήμερα δεν υπάρχει και είναι πολύ σημαντική», υπογράμμισε.
Αναφορικά με την απουσία των συνδικαλιστών από τη σύνθεση του νέου πειθαρχικού, ο υπουργός σημείωσε πως «αυτό δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει, στο Ν. 4057/2012 επί κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ είχαν ξαναφύγει οι συνδικαλιστές». Συμπλήρωσε μάλιστα: «με ξενίζει να μαζεύονται οι εργαζόμενοι και να εκλέγουν αυτούς που θα τους δικάσουν εάν κάνουν ένα πειθαρχικό παράπτωμα».
Διευκρίνισε επίσης ότι ο υπάλληλος που ελέγχεται έχει το δικαίωμα να ζητήσει τη στήριξη του συνδικαλιστικού του οργάνου, όμως αυτό δεν μπορεί να έχει ρόλο δικαστή.
Για τη νέα ρύθμιση της «πειθαρχικής συνδιαλλαγής», ο υπουργός εξήγησε ότι εφαρμόζεται αποκλειστικά αν ο υπάλληλος αποδέχεται το κατηγορητήριο και επιλέξει μια ευνοϊκότερη ποινή υπό όρους. Όπως τόνισε, το μέτρο θα μειώσει τον όγκο των εκκρεμών υποθέσεων.
Αναφερόμενος στην αξιολόγηση υπηρεσιών από τους πολίτες, σημείωσε πως η διαδικασία δοκιμάστηκε πριν από τρεις μήνες και ήδη αποδίδει χρήσιμα στοιχεία για την ανίχνευση προβλημάτων και τη διαμόρφωση πιο αποτελεσματικών πολιτικών.
Για την αξιολόγηση των υπαλλήλων, ο κ. Λιβάνιος δήλωσε: «δεν νοείται το 2025, να υπάρχει υπάλληλος που δεν αξιολογείται. Για μένα η αξιολόγηση είναι απαραίτητη». Πρόσθεσε ότι μπορεί να υπάρχει διαφωνία για τις μεθόδους, αλλά η αξιολόγηση είναι αναγκαία «με ένα προφανώς εύρος με αντικειμενικά κριτήρια για να μην έχουμε το 97% των υπαλλήλων να βγαίνουν άριστοι». Στόχος, είπε, είναι οι ικανοί να επιβραβεύονται και όσοι υστερούν να έχουν στήριξη για βελτίωση. Υπογράμμισε ότι το 80% των υπαλλήλων συμμετέχει στη διαδικασία, ενώ σημείωσε: «δεν μπορεί να δεχθούμε να υπάρχουν παιδιά και αποπαίδια…» για όσους αρνούνται να αξιολογηθούν.
Για το «Reform Greece», ανέφερε πως θα ενισχύσει την εξωστρέφεια της χώρας προβάλλοντας την ελληνική τεχνογνωσία σε τομείς καινοτομίας, όπου άλλα κράτη ζητούν ήδη τη συμβολή μας.
Ο υπουργός χαρακτήρισε ουσιαστικές και άλλες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, όπως τη λειτουργία Ειδικού Ληξιαρχείου για Έλληνες του εξωτερικού, την αναβάθμιση της τελετής πολιτογράφησης και την ενίσχυση της κινητικότητας σε δήμους και περιφέρειες.
Τόνισε επίσης ότι φέτος θα εγκριθούν όλα τα αιτήματα των δήμων που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες, ενώ εντός του έτους θα αναλάβουν υπηρεσία 1.200 νέοι δημοτικοί αστυνομικοί, με παράλληλη εκπαίδευση και άμεση ένταξη στα καθήκοντά τους.