Η καταβολή του Δώρου Πάσχα είναι υποχρεωτική, με τη νομοθεσία να προβλέπει ότι μπορεί να δοθεί ακόμη και νωρίτερα από την καθορισμένη ημερομηνία, σε καμία περίπτωση όμως αργότερα. Επισημαίνεται ότι καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και υπόκειται στις αντίστοιχες κρατήσεις και στον Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών.
Οι περισσότερες πληρωμές εκτιμάται ότι θα πραγματοποιηθούν κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Εβδομάδας.
Το Δώρο Πάσχα πρέπει να καταβληθεί υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, σε όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Όπως συμβαίνει και με το Δώρο Χριστουγέννων, το δικαίωμα αυτό αφορά το σύνολο των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα, σύμφωνα με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Υπολογισμός για το Δώρο Πάσχα 2026
Το ποσό αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και σε 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Σε περιπτώσεις όπου η εργασιακή σχέση δεν διήρκεσε ολόκληρο το προβλεπόμενο χρονικό διάστημα – είτε λόγω παραίτησης είτε λόγω απόλυσης – ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία του Δώρου, η οποία υπολογίζεται ως εξής:
Για εργαζόμενο με μισθό, αντιστοιχεί ποσό ίσο με το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής, για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Σε περίπτωση απασχόλησης μικρότερης των οκτώ ημερών, καταβάλλεται το αντίστοιχο αναλογικό ποσό.
Εάν ο εργαζόμενος ασθένησε μέσα στο συγκεκριμένο διάστημα, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Τι να κάνετε εάν δεν σας το δώσουν
Εάν το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους μπορούν να προσφύγουν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η αναφορά αυτή διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης κατά του εργοδότη, ενώ αποστέλλεται και στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα για την έναρξη της αυτόφωρης διαδικασίας.
Παράλληλα, υπάρχει η δυνατότητα υποβολής μήνυσης απευθείας στο αστυνομικό τμήμα, με αίτημα την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Σημειώνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά πρέπει να περιλαμβάνονται, εφόσον είναι εφικτό, τα στοιχεία της επιχείρησης και της κατοικίας του εργοδότη, καθώς η αυτόφωρη διαδικασία έχει διάρκεια έως 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής, οι Επιθεωρητές Εργασίας υποχρεούνται να παρέμβουν άμεσα, πραγματοποιώντας ελέγχους και ενεργοποιώντας τις προβλεπόμενες κυρώσεις.
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες μέσω της γραμμής εξυπηρέτησης 1555, της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο αρμόδιο τμήμα.
Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) βρίσκεται στη διάθεση των εργαζομένων για την υποστήριξη στην υποβολή και παρακολούθηση καταγγελιών που αφορούν τη μη καταβολή του Δώρου Πάσχα.
