Μετά την πρόσφατη έγκριση από το υπουργικό συμβούλιο του σχεδιασμού για τις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα για το 2026, η ευθύνη περνάει στο ΑΣΕΠ. Ο οργανισμός καταβάλλει προσπάθειες για να προκηρυχθούν γρήγορα οι διαγωνισμοί, να εκδοθούν τα αποτελέσματα άμεσα και να καλυφθούν οι νέες θέσεις εντός του επόμενου έτους.
Η μεγάλη πρόκληση είναι η επίτευξη του στόχου που έχει θέσει ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος και η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη, ώστε οι διορισμοί να γίνουν το ίδιο έτος που εγκρίθηκαν οι θέσεις. Μέχρι σήμερα, η διαδικασία ολοκληρωνόταν σε διάστημα 2 έως 4 ετών, προκαλώντας σημαντικές καθυστερήσεις στην κάλυψη των αναγκών.
Η ανακοίνωση των βαθμολογιών των 43.000 συμμετεχόντων στον πανελλήνιο (και για πρώτη φορά ψηφιακό) διαγωνισμό του καλοκαιριού μόλις 10 ημέρες μετά την ολοκλήρωσή του, δημιουργεί βάσιμες ελπίδες για την επίτευξη του στόχου.
Από αυτή τη δεξαμενή υποψηφίων θα καλυφθούν οι διοικητικές θέσεις κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ (πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ) για τα έτη 2026 και 2027. Από τις 19.489 προσλήψεις τακτικού προσωπικού που ενέκρινε το υπουργικό συμβούλιο για το 2026, εξαιρούνται οι θέσεις άλλων κατηγοριών εκπαίδευσης και κλάδων που δεν υπόκεινται στις διαδικασίες ΑΣΕΠ.
Ο στόχος είναι να έχουν προκηρυχθεί όλοι οι διαγωνισμοί έως τον Δεκέμβριο, ώστε οι νέες προσλήψεις να ξεκινήσουν στις αρχές του επόμενου έτους. Για την επιτάχυνση της διαδικασίας έχει προβλεφθεί η ενίσχυση του ΑΣΕΠ με 30 νέες θέσεις. Ήδη βρίσκονται σε επεξεργασία προκηρύξεις για 1.500 θέσεις σε δημόσιους φορείς από τη δεξαμενή υποψηφίων του γραπτού διαγωνισμού (1Γ/2025).
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, ανέφερε στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ότι η ανεξάρτητη αρχή αξιοποιεί τις καινοτομίες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού «και με μεγάλη οργανωτική επιτυχία», προχωρώντας σε πιο σύγχρονους τρόπους αξιολόγησης των υποψηφίων.
Οι προσλήψεις θα βασίζονται στη σειρά προτεραιότητας με βάση τη βαθμολογία των εξετάσεων, συμπεριλαμβάνοντας τυπικά προσόντα όπως μεταπτυχιακά και ξένες γλώσσες, καθώς και ειδικά κοινωνικά κριτήρια. Οι υποψήφιοι Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης θα προσλαμβάνονται βάσει προκαθορισμένων κριτηρίων.
Στις προτεραιότητες παραμένει η απορρόφηση των επιτυχόντων του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού το 2023. Από εκείνη τη δεξαμενή θα καλυφθούν 127 θέσεις της προκήρυξης 4ΓΒ/2025.
Σε επεξεργασία βρίσκονται επίσης προκηρύξεις για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 3.811 θέσεων σε φορείς του υπουργείου Υγείας και άλλες υπηρεσίες, όπως και άλλες διαδικασίες που αναμένεται να απλουστευτούν με το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα το 2026.
