Ξεκινά στις 17 Δεκεμβρίου η προπληρωμή επιδομάτων, παροχών και του δώρου Χριστουγέννων από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Από την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025, η ΔΥΠΑ προχωρά στην προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος εργασίας, της ενίσχυσης μακροχρόνια ανέργων, του βοηθήματος ανεργίας για αυτοαπασχολούμενους, του δώρου Χριστουγέννων για επιδοτούμενους ανέργους και για δικαιούχους παροχών μητρότητας και γονικής άδειας, όπως και του επιδόματος εργασίας.
Οι καταβολές θα γίνουν απευθείας στους λογαριασμούς των προπληρωμένων καρτών των δικαιούχων, χωρίς καμία επιπλέον διαδικασία από την πλευρά τους. Όπως τονίζεται, δεν υπάρχει λόγος προσέλευσης στα ΚΠΑ2.
Για όσους ανέργους πρέπει να δηλώσουν παρουσία από τις 17 Δεκεμβρίου 2025 έως τις 6 Ιανουαρίου 2026, η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί αφού ολοκληρωθεί η ηλεκτρονική δήλωση παρουσίας μέσω της διαδρομής gov.gr > Εργασία και Ασφάλιση > Ανεργία > Δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων.
Νωρίτερα θα καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων και στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Το δώρο, που οφείλεται το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου, αναμένεται να πιστωθεί από το απόγευμα της Παρασκευής 19 Δεκεμβρίου, καθώς η 21η πέφτει Κυριακή.
Η Επιθεώρηση Εργασίας υπενθυμίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με σύμβαση εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων, το οποίο αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης. Προϋπόθεση είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης από 1/5/2025 έως 31/12/2025. Η βάση υπολογισμού είναι οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου.
Για όσους αποχώρησαν ή απολύθηκαν πριν από την ημερομηνία αυτή, το ποσό υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης. Η αναλογία προκύπτει από 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια ανά 19 ημέρες εργασιακής σχέσης. Ακόμη και για μικρότερο διάστημα, καταβάλλεται το αντίστοιχο κλάσμα.
Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα. Μη καταβολή του συνιστά ποινικό αδίκημα και οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγγείλουν την παράβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας ή στην τηλεφωνική γραμμή 1555. Εφόσον γίνει αναφορά, συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά και ενεργοποιείται η αυτόφωρη διαδικασία. Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα.
Η Επιθεώρηση Εργασίας θα πραγματοποιεί ελέγχους και θα παρεμβαίνει άμεσα σε περιπτώσεις παραβάσεων. Σχετικές πληροφορίες υπάρχουν στο site της υπηρεσίας, ενώ στην ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ παρέχονται οδηγίες και εφαρμογή υπολογισμού του δώρου.
Για το πώς υπολογίζεται το δώρο, λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής (μισθός, ημερομίσθιο, ωρομίσθιο, μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση). Η περίοδος αναφοράς είναι 1/5–31/12. Όσοι εργάστηκαν όλο το διάστημα λαμβάνουν ολόκληρο το ποσό, ενώ όσοι εργάστηκαν μικρότερο διάστημα λαμβάνουν αναλογία. Στις αποδοχές υπολογισμού περιλαμβάνονται όλες οι τακτικές αποδοχές (π.χ. μισθός, επιδόματα, νυχτερινά, Κυριακές, πριμ όταν δίνονται σταθερά, οδοιπορικά χωρίς λογοδοσία, κ.ά.). Το ποσό προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.
Για ωρομισθίους, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον μέσο όρο αποδοχών της περιόδου 1/5–31/12. Για εργαζόμενους με μερική απασχόληση, το δώρο υπολογίζεται με βάση τις μειωμένες αποδοχές. Για όσους εργάζονται εκ περιτροπής, αντιστοιχεί ένα ημερομίσθιο ανά οκτώ πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια στην ίδια περίοδο.
Σε όλες τις περιπτώσεις εφαρμόζεται η προσαύξηση του συντελεστή αδείας.
